Мы находимся в поиске профессионалов, которые станут частью нашей команды и будут стремиться к достижению лидерства в отрасли. Будем рады встретиться с вами и обсудить, как ваши навыки и опыт могут приносить пользу вам и нашей компании.

Вы можете отправить своё резюме по электронной почте tovarova_uv@budmar.ru или обратиться по вопросам трудоустройства по телефону: +7 (900) 253-51-94.

Дополнительные способы связи и социальные сети: VK, OK, Telegram, WhatsApp.

Гарантии и социальные программы для работников

1. Организация горячего питания в столовой (платно).
2. Наличие вахты со стороны Усть-Лабинского района в радиусе 100 км.
3. Компенсация ГСМ.
4. Акция «Приведи друга-получи бонус».
5. Дополнительная система премирования и мотивации оплаты труда (годовые премии, разовые премии к праздникам, награды к профессиональному празднику).
6. Материальная помощь в связи с жизненными обстоятельствами (смерть сотрудника, а также близких родственников, рождение ребенка).
7. Новогодние подарки для детей работников.
8. Бесплатное предоставление общежития.
9. Карьерный рост.
10. Повышение квалификации за счет предприятия.
11. Бесплатная выдача СИЗ.
12. Доплата за наставничество.
13. Социальный пакет "белая" заработная плата.

Открытые вакансии